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Scambio culturale a Malta su sostenibilità e creazione video 11-20 luglio 2025 per giovani 17-19 anni

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L’associazione Scambieuropei ricerca partecipanti per uno Scambio culturale a Malta sulla sostenibilità e promozione video dall’11 al 20 luglio. APV:15-17 Maggio 2025

  • Dove: Quando: dall’11 al 20 luglio 2025
  • Destinatari: 6 partecipanti 17-19 (in partocolare18-19 anni, ma possibili eccezioni per i 17enni)
  • Titolo del progetto: “Youth Innovators”
  • Dove: Gozo, Malta,

Descrizione del progetto

L’associazione Scambieuropei, in qualità di associazione partner del progetto, ricerca partecipanti interessati a prendere parte allo scambio culturale Youth Innovators che si terrà a Gozo, Malta, dall’11 al 20 luglio 2025.

Il progetto Erasmus+ “Youth Innovators” è uno scambio di giovani co-finanziato dal programma Erasmus plus incentrato sul tema della sostenibilità e dell’imprenditorialità. L’obiettivo principale è aumentare la consapevolezza tra i giovani riguardo a questi temi, promuovendo competenze imprenditoriali attraverso la creazione di video.

Durante il progetto, i partecipanti avranno l’opportunità di produrre video promozionali per imprese sostenibili fittizie, sviluppando così una visione più ampia e critica delle problematiche ambientali. Lo scambio non solo favorirà la partecipazione interculturale, ma incoraggerà anche il consumo responsabile e il lavoro di squadra, elementi chiave per il successo di qualsiasi iniziativa imprenditoriale.

L’ambiente stimolante e di supporto offrirà ai partecipanti l’opportunità di apprendere insieme, collaborare e costruire una comprensione più profonda della sostenibilità globale, con l’intento di diventare agenti di cambiamento nelle proprie comunità.

Il progetto coinvolgerà anche giovani minorenni provenienti da quattro nazioni: Paesi Bassi, Italia, Spagna, Malta. Ogni gruppo nazionale sarà accompagnato da 1 group leader, responsabili della supervisione, gestione e coordinamento del proprio gruppo nazionale.

Specifiche della Visita preliminare

Il progetto prevede una prima visita preliminare dal 15 al 17 maggio 2025 a cui prenderanno parte tutti i group leader dei paesi partecipanti allo scambio. L’obiettivo principale della Visita Preparatoria (PV) è gettare le basi per una realizzazione di successo dello Scambio Giovanile (YE).

È un’attività cruciale poiché le linee guida e i regolamenti del progetto saranno approvati durante questo incontro. Verranno discussi anche i problemi di sicurezza, nonché le misure che verranno adottate per garantire la sicurezza dei partecipanti e il programma giornaliero delle attività del successivo progetto.

Il/la group leader accompagnerà i partecipanti durante lo scambio di luglio

Obiettivi del progetto

  • Promuovere l’Imprenditorialità: I partecipanti avranno l’opportunità di sviluppare una mentalità imprenditoriale attraverso workshop pratici e progetti concreti. Impareranno come presentare prodotti in modo innovativo e ispireranno gli altri a scegliere la sostenibilità come valore. Inoltre, acquisiranno competenze nel raccontare storie in modo critico, trasmettendo l’importanza della sostenibilità in modo coinvolgente.
  • Potenziare l’Inclusione e la Partecipazione Giovanile: Il progetto mira a rafforzare le competenze di lavoro di squadra e leadership dei partecipanti. In un contesto di scambio interculturale, i giovani avranno l’opportunità di conoscere e rispettare diverse culture e prospettive. Questo contribuirà a potenziarli come leader nelle proprie comunità, capaci di affrontare le sfide globali con una mentalità aperta e inclusiva.
  • Promuovere la Consapevolezza sulla Sostenibilità: Un altro obiettivo centrale è sensibilizzare i partecipanti sull’impatto ambientale delle loro azioni quotidiane. Attraverso discussioni e attività pratiche, esploreranno tematiche cruciali come l’impronta di carbonio e le pratiche aziendali sostenibili. Saranno così stimolati ad adottare e scambiare idee su stili di vita più responsabili e consumi più sostenibili, con l’intento di fare la differenza nel loro mondo e nei loro ambienti di vita.

Metodologia

Tutte le attività saranno svolte utilizzando metodi educativi non formali, legati all’apprendimento attraverso la pratica e la comunicazione anche non verbale e la simulazione.

Lingua del progetto

Le lingue di lavoro saranno l’inglese.

COSA SONO GLI SCAMBI CULTURALI/TRAINING COURSE

Maggiori informazioni

Scarica l’INFOPACK del progetto. Ulteriori informazioni saranno fornite al gruppo selezionato

Segui le esperienze di chi è partito su INSTAGRAM

Profilo dei partecipanti

  • Avere tra i 17 e i 19 anni (Il progetto prevede dei limiti di età fino ai 25/26 anni, ma questa specifica call è pensata per coinvolgere, in particolare, ragazzi e ragazze giovanissimi/e, motivo per cui il limite di età è di 19 anni)
  • Preferibilmente (ma non esclusivamente) provenienti da Regioni del Centro-Nord perché viaggeranno tutti in aeroporti di questi regioni insieme alla group leader
  • Avere una discreta conoscenza dell’inglese per poter interagire attivamente
  • Essere interessati alla tematica del progetto
  • Preferibilmente chi vive al centro Nord-Italia per questioni logistiche e di trasporti

Condizioni economiche

  • Vitto (colazione-pranzo e cena) e alloggio sono coperti al 100% dall’associazione ospitante
  • I costi di viaggio saranno coperti e gestiti secondo gli accordi del progetto. L’associazione Scambieuropei si occuperà del coordinamento e acquisto dei voli per tutti i partecipanti
  • Quota Scambieuropei 140: di cui 40 euro come Tesseramento Scambieuropei 2025 comprensiva di assicurazione infortuni e 100 euro come quota progetto (da pagare solo se selezionati).

Il progetto è co-finanziato dal programma Erasmus Plus della Commissione Europea

Ulteriori informazioni saranno fornite dal responsabile progetto in fase di selezione

Guida alla candidatura

Per candidarsi inviare CV in italiano o inglese breve Lettera Motivazione in inglese attraverso il form di candidatura.

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Nota bene: La scrittura della motivation letter deve rispecchiare la vostra curiosità in merito al tema trattato e preferibilmente sottolineare esperienze pregresse e/o volontà a lavorare nel campo trattato. Inutile scrivere motivation letters in cui si sottolinea la volontà di voler partire perché il progetto si terrà in un determinato luogo o perché si vuole migliorare la lingua inglese

Scadenza

il prima possibile e fino ad esaurimento posti

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